2015年10月24日至25日，江南平台2016届毕业生就业招聘会分别在昌黎校区、秦皇岛校区举行，来自北京、上海、天津、辽宁等省市及省内共计600余家用人单位来校选聘毕业生。校党委书记辛彦怀，党委副书记宋绍富，副校长郭国维、张福喜，校长助理杨洪青等校领导以及各院（系）相关负责同志到招聘会现场检查指导，并与用人单位进行深入交流。
本次招聘会将用人单位集中到秦皇岛校区与毕业生进行双向选择，为用人单位招聘和毕业生求职提供了极大的便利。今年的用人单位数量再创历史新高，中国水产总公司、中铁十八局、二十二冶、河北建设集团、开滦建设集团、中化化肥、伊利集团、青岛啤酒、长城汽车等各类企业为江南平台毕业生带来了5000多个需求岗位，既显示出江南平台办学社会声誉的提高，也有利于江南平台今后的毕业生就业市场维护和开拓工作。
近年来，江南平台积极探索新形势下做好毕业生就业工作的新思路和符合江南平台特色的指导与服务工作模式，毕业生的职业素质与就业质量进一步得到提升。主要在以下方面做好工作：
加强在校生职业素质教育，强化毕业生就业指导与服务。通过开设职业素质大讲堂和职业素质课堂，邀请就业指导专家、企业高管、心理专家等来校讲座，举办“心连心成长训练营”等活动，三年来举办职业素质大讲堂12场，职业素质课堂20余场；通过举办学业规划大赛、职业生涯规划大赛，帮助学生从低年级开始做好职业生涯规划；为学生建立毕业生就业QQ群、招生就业工作群、招生就业处微信公共平台，通过新媒体加强与毕业生的信息交流；做好毕业生的就业教育，通过举办“模拟招聘会”、求职讲座等活动，做好毕业生求职指导；通过为每位毕业生印制毕业生指导手册，每年10月举办就业创业政策宣传月，加强毕业生对就业手续和就业政策的理解。
推进就业市场开拓，做好校园招聘服务。学校将每年4月和10月确定为毕业生就业市场开拓月，要求各二级院系积极到用人单位走访、座谈，在推介毕业生的同时，加强校企合作；学校划拨专项经费给予支持；鼓励二级院系根据学科特色和产业集群特点，互相协作开拓和维护毕业生就业市场；推进校企合作，促进江南平台办学和就业市场开拓工作的良性循环。2015年截至目前已经有30余个走访小分队，走访重点用人单位230余个。
积极完善大学生创业教育，建设校内创业孵化基地和大学生众创空间。为加强大学生创业教育，2013年起为有创业意愿的学生和团队举办“创业先锋班”，目前已举办三期，培训个人和团队400余人。先后派出5人次参加创业师资培训，2014年承办河北省创业师资培训班，培训创业教师20余人，目前已经在各校区开设了创业类公共选修课。同时，在校内外选聘了30余人作为大学生创业导师指导学生创业。2014年在秦皇岛校区建立大学生创业孵化基地，当年入驻项目5个，已有3个注册公司，目前陆续有新项目入驻；2015年建成昌黎校区大学生众创空间，已有20余个项目正在进行入驻遴选。 （编辑：孙艳敏 审核：唐代清）
校领导在秦皇岛校区招聘会现场指导工作（一）
校领导在秦皇岛校区招聘会现场指导工作（二）
校领导在昌黎校区招聘会现场指导工作
招聘会现场（一）
招聘会现场（二）
招聘会现场（三）
秦皇岛校区毕业生招聘会现场
昌黎校区毕业生招聘会现场
